Wat is Regiocoaching? 

Per regio ben jij het vaste aanspreekpunt voor de kwaliteit van Mijnzwemcoach. Je helpt trainers beter worden en geeft zelf ook cursus. Jij bent de expert in het geven van de Borstcrawlcursus. 

Jouw rol 

• Je bezoekt elke trainer in je regio minimaal een keer per jaar. 
• Je geeft feedback op basis van de tien competenties. 
• Je begeleidt nieuwe trainers bij de opstart. 
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor trainers in je regio. 

Zo verloopt een bezoek 

• Je kijkt mee tijdens een les en observeert. 
• Je scoort elke competentie: voldoet of ontwikkelpunt. 
• Je voert een kort nagesprek met de trainer. 
• Je legt sterke punten en ontwikkelpunten vast in een kort rapport. 

Wat lever je op 

• Een kort rapport per trainer met sterke punten en ontwikkelpunten. 
• De status van de trainer. 
• Het rapport deel je met de trainer en met de KNZB en de partner. 

De tien competenties 

1. Veiligheid. Houdt de les veilig en kent de badregels. 

2. Techniek. Doet de juiste techniek voor, passend bij de doelgroep. 

3. Lesopbouw. Volgt het cursusboek en wijkt bewust af waar nodig. 

4. Hulpmiddelen. Zet materiaal op de juiste manier in. 

5. Ruimtegebruik. Is goed zichtbaar en verstaanbaar en houdt rekening met de omgeving. 

6. Aanwijzingen. Geeft individuele en klassikale aanwijzingen in balans. 

7. Didactiek. Gebruikt verschillende werkvormen. 

8. Intensiteit. Houdt een goede balans tussen uitleg en zwemmen. 

9. Houding. Lichaamstaal ondersteunt wat er gezegd wordt. 

10. Betrokkenheid. Houdt de groep gemotiveerd en verdeelt aandacht over niveaus.

Wat hierna? 

Hierna komen we terug om de certificering rond te maken.

• Voldoet de trainer aan alles eisen? Dan direct in orde.
• Zijn er bepaalde aandachtspunten? Zijn deze te overzien met wat ervaring dan geven we ook de certificering uit. 
• Zijn er te veel verbeterpunten dan maken we een verbeterplan voor de trainer. 
• Zijn de eerste 3 punten onvoldoende, dan moet de KNZB met de partner hier melding van maken.